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【業界別RPA事例】RPAが労働分配率を抑えて生産性向上・効率化する理由
人件費は簡単に削減できないコストですが、どうにかしてそれを支払い続けなければならない企業は経営が圧迫され、労働分配率が著しく高くなっています。そこで必要とされるのが人材不足を解消し新な働き手となるRPAです。本記事では、RPAが労働分配率を抑えて生産性向上・効率化する理由を解説します。
人件費削減に関するまとめページです。
【業界別RPA事例】RPAが労働分配率を抑えて生産性向上・効率化する理由
人件費は簡単に削減できないコストですが、どうにかしてそれを支払い続けなければならない企業は経営が圧迫され、労働分配率が著しく高くなっています。そこで必要とされるのが人材不足を解消し新な働き手となるRPAです。本記事では、RPAが労働分配率を抑えて生産性向上・効率化する理由を解説します。